为什么我希望创业时到处都是人工智能

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2021-04-28

因此,几乎每天我走进一家餐厅时,我都会看着其他人如何经营他们的业务。我看了看服务员如何做副业,如何安排干净和肮脏的盘子的流量,我凝视着最新的销售点技术。我白日梦到我们的工作会变得多么轻松,以及我们可以变得有多少利润。

到目前为止,在餐馆里,劳动力是最难管理的事情-您经常要考虑在高峰时段安排足够的人,安排全职员工的休息时间,确保您的员工在正确的环境下展示您的餐厅,并确保您最好的员工没有被竞争对手挖走。

这听起来很简单,但是如果没有水晶球或基本的人工智能(AI),您将无法真正有效地完成所有工作。星期天我们怎么办?在一个漫长的周末结束时,星期日怎么样?夏季与秋季之间的星期日?如果是下雨天,但天气异常温暖?

谁在制作好提示?谁有太多时间?我们可以找谁来填补即将去度假的直属厨师?

这些问题在1990年代后期一直没有简单的答案。您可以保留最准确的记录,但是至少在我们的管理团队所关心的情况下,一次太多的变量需要我们牢记。

那时我们还无法使用AI-并且就其存在而言,它太昂贵了。大规模地,荒谬地,昂贵地昂贵。

大多数技术,尤其是专用软件实际上就是这种情况。但是,如今,像我们这样规模的公司可以轻松负担得起云软件的费用。如今,与过去最昂贵的软件相比,云软件正在变得更加复杂和易于使用,同时像我们这样的小型企业仍比以往任何时候都更容易访问。

爱一个与你在一起的人
可以肯定的是,麦肯锡和德勤的乐观调查背后有一个警告提示:某些工作将自动消失,人们将不得不“重新技能”。根据您的观点,“重新技能”一词听起来像是不流血的技术专家或胆小的人力资源专家会说的话。

但是,撇开令人讨厌的行话来说,任何年龄大到足以阅读这篇文章的人都曾经见过。请记住秘书池,外出午餐时由办公室接待员写的带有电话留言的粉红色便条纸和文字处理程序,而不是机器;真正的人是谁的工作,将高管涂鸦变成清晰的字样?

没有人会错过这些工作,而我们当中那些担心从事这些工作的人的工作前景的人,则在不公平地低估了他们的适应能力。事实证明,这些人有更多令人满意的,更高薪水的工作。

我确定的一件事:如果我开了另一家餐厅,我将利用廉价的AI和云技术来帮助我做出更好的决策。

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